어떻게? '또는' 면접을 통과하십시오. 계산하지 마십시오 통과오라거기 또는 직업 인터뷰 준비없이! 준비가되지 않았다면 긴장감과 감정이 말을 더듬거나 주저하거나 제대로 표현하지 못하거나 아무 말도하지 못하게 할 수 있습니다. 충분한 준비 표시 자연 스러우면서도 더 편안하게 보일 것입니다.
면접 또는 구술 면접 준비 방법
당신은 이미 당신의 이력서 그리고 커버 레터?
하는 법을 배우다 당신은 선물.
인터뷰 또는 연설 중 난처한 질문
자주 면접이나 구두 이 질문으로 시작합니다.
« 당신 소개 좀 해줄 래요 ? »
이 질문이 당신을 당황스럽게합니까?
그들에게 대답하기 위해 노력하십시오.
이렇게하면 한숨을 쉬거나 경악할 필요가 없으며 결혼 상태를 진술하거나 이력서에 이미 주석이 달린 모든 정보를 단조로운 어조로 나열 할 필요가 없습니다.
사실, 이것을 물어 보면 질문 에서 면접 또는 구두 귀하의 강점을 강조하고 귀하의 훈련을 설명 할 수있는 몇 분의 짧은 연설을 기대합니다. 경험담, 귀하의 성격과 직업 경력을 강조 할 몇 가지 주요 이벤트를 선택하여 (가능한 경우 지원하는 직위와 관련하여).
귀하의 연설은 명확하고 명확해야하며 논쟁이 있어야합니다.
입문 문 준비
"안녕 내 이름은 … 그리고 저는 그런 회사에서 3 년을 보냈습니다. 그런 직책을 맡아서 저를 데려 왔습니다…. " 하지만 여전히 시작할 수 있습니다. 면접 또는 구두 이 단어로 : "안녕하세요, 제 이름은 ...입니다. 제안 된 직책에 제가 얼마나 관심이 있는지 알려 드리게되어 기쁩니다. » 거기에서 당신의 경험과 졸업장을 회상함으로써 너무 무겁지 않고 과장하지 않고 개발할 수 있습니다., 왜 당신이 직업에 적합한 여성 또는 남성인지. -당신의 약점은 무엇입니까? 당신의 장점은 무엇입니까? -당신의 자질과 당신의 결점을 정의 하시겠습니까? -이 광고에 응답 한 이유는 무엇입니까? -왜 우리에게 지원 했습니까? -예전 회사에서 오랜 시간을 보낸 후에도 다른 곳에 적응할 수 있다고 생각하십니까? - 자녀 있어요? 그렇다면 교육을 받았습니까? 그가 아프면 어떻게합니까? 그렇지 않다면 어떤 것을 가질 계획입니까? -당신의 가장 큰 업적은 무엇입니까? 최악의 실패? -당신의 강점이나 약점은 무엇입니까? -왜이 자리를 그만두 셨나요? 아니면 왜 대학을 떠났나요? -왜 학교 안 갔어? -구직 이후 다른 면접은 없었나요? -5 년 후 자신을 어떻게, 어디에서 보십니까? -우리가 제공하는 위치에서 가장 큰 약점은 무엇이라고 생각하십니까? -우리가 제공 할 수있는 입장에 대해 어떻게 생각하십니까? -당신은 25 살 이니 당신의 인생에서 25 년 정도를 말해주세요. -3 분 안에 판매하세요! - 인터뷰 은 끝났어. 이것으로부터 어떤 결론을 도출합니까? 고용주는 귀하의 배경을 이해하고 귀하에 대해 더 잘 알뿐만 아니라 귀하의 이력서 현실에 잘 붙습니다. 그의 기대를 충족시키기 위해 노력하십시오. 언급해야 할 중요한 사항에 대한 자세한 목록 : 새로운 직업을 찾는 이유, 특히이 직업. 이력서의 주요 단계 요약 : 한 위치에서 다른 위치로 연결될 수있는 요소를 사용하여 가능한 경우 교육, 주요 업적과 함께 고용주의 역사) 이것은 당신이 전달하고 싶은 메시지입니다. 무엇보다 참여하기를 원한다면 그 방향으로 연설을 조정하십시오. 이 특별한 일을 정말로하고 싶다는 것을 보여주고 그 이유를 설명하십시오. 이제 적어 놓은 모든 중요한 요점과 사실을 살펴보십시오. 다음으로 시작하는 응답을 준비하십시오. " 내 친구들은 나에 대해 내가 ... ”"또는 "내 상사는 내가… ». 당신의 잘못을 간과하지 마십시오. 그것을 부정하는 것보다는 그것을 알고 자신을 치유하는 것이 낫습니다. 또한 "와 같은 허위 약점을 인용하지 마십시오. 나는 완벽 주의자입니다 ", 채용 담당자를 성가 시게하는 경향이 있습니다. 특별히 말 하지마 아니라 : "내가 최고니까!" " 그러나 시연 이 비즈니스에 가져올 수 있습니다. 이 점에서 잘 작동하십시오. 귀하의 답변이 가장 중요한 순간이 될 것입니다. 면접. 프레젠테이션을 여러 부분으로 나눕니다. 자세히 설명하지 말고 꾸미지 마십시오! 요약하다! 채용 담당자는 항상 관심있는 주제에 대해 더 깊이 파고 들도록 제안하고 나머지 부분에 너무 많이 머 무르지 않는다는 점을 감사하게 생각합니다. 프레젠테이션 중 직업 인터뷰 반드시 빠른, 다운 타임없이 대담한 사람이 직업적 잠재력이든 성격이든 관계없이 귀하에 대해 더 많이 알기를 원하게 만드십시오. 이 모든 것이 몇 분 안에 완료됩니다! 그러나 준비에주의하십시오 면접 또는 구두 그것은 마음으로 배우는 것을 의미하지 않습니다. 그렇지 않으면 당신의 연설은 필연적으로 모집 자의 귀에서 거짓으로 울릴 것입니다. 종종 프레젠테이션의 개요를 염두에 두는 것으로 충분합니다. 요점까지 텍스트를 큰 소리로 읽고 시간을 보내세요 텍스트가 너무 긴 경우, 재 작업불필요한 세부 사항을 제거합니다. 그때 읽어 역할을하지 않고 최대한 자연스럽게 사전이 옳다고 느낄 때까지 당신의 말을들을 준비가 된 사람들에게. 그런 다음 인터뷰 당일에 암기 한 텍스트를 암송해서는 안된다는 점을 명심하면서 그들이 그것에 대해 어떻게 생각하고 이해했는지 물어보십시오. 날짜, 시간 및 장소를 기록했습니다. 인터뷰 ? 충분하지 않다 ! 의 이름과 기능에 대해 알아보십시오. 사람 누가 당신을받을 것이며 인터뷰. 때로는 짧은 편지로 참석 여부를 확인하거나 인터뷰 전날 전화로 확인하는 것이 도움이됩니다. 가져 오는 것을 잊지 마세요 이력서 그리고 발표 (있는 경우) 지원하는 직업에 관한. 스타일과 취향의 결점을 조심하십시오 ! 남성의 경우 재킷과 넥타이가있는 클래식 한 의상을, 여성의 경우 재킷이나 가디건이있는 바지 또는 바지를 채택하십시오. (회사 기준에 따라) 옷차림이 나쁜 사람에게 일을 거절하지 않겠지 만, 2 명이 경쟁하면 플레이합니다. 회사 직원들이 입는 옷 스타일을 모르면 트렌디 한 옷을 버리고 고전적이고 냉정한 옷을 입으십시오. 당신을 보여 취하다자신을 돌보고, 헤어 스타일을 다듬고, 깨끗한 옷과 왁스를 바른 신발을 신습니다. 아주 작은 기업 수 "섹시한"모습을 사랑해! 손 조심하세요! 물린 검은 손톱으로 더러운 손을 제거 할 수 있습니다! 같은 졸업장의 경우, 우리는'외관 특히 고객에게 대표 할 때 회사에 가장 아첨합니다. 이것은 스타일 사무실입니다, 의 미용사, / 조패션 urnal, a 광고 대행사, 부티크 또는 트렌디 한 레스토랑은 덜 엄격한 복장을 선호합니다. 분명히 당신은 다르게 옷을 입을 것입니다. 당신은 유행을 요구하지 않을 것입니다. 전문가를 불러주세요! ANPE는 구직자에게 무료 그룹 워크샵을 제공하여 채용하는 동안 직장으로 더 쉽게 돌아갈 수 있도록 귀하의 복장과 태도로 귀하의 자질을 보여주는 방법을 설명합니다. 취업 시장. 나쁜 인상을 남기고 싶지 않다면 다음을 피하십시오. 시작하지 마십시오 회견고용 나쁜 조건에서! 당신의 기회를 파괴 할 위험을 감수하지 마십시오 고용 된 ! 소요 시간을 예상하십시오. 정시에 도착하다, 미리 경로를 계산하고 미리 장소를 찾으십시오. 10 분 전에 오시는 것이 좋습니다. 당신의 대담자는 당신을 기다릴 필요가 없습니다. 그러나 때때로 불가항력이 발생할 수 있습니다. 이런 일이 발생하면, 당신이 그들의 이름과 전화 번호를 잘 알고 있었기 때문에 당신을 받아야 할 사람에게 당신의 지연에 대해 말하거나 그들에게 메시지를 남겨주세요., 끝없는 타당성에 빠지지 않고 설명의 홍수에 빠지지 않고 사과를 제공하고 인터뷰를 기꺼이 재확인 하고이 회의를 연기하도록 요청하십시오. 나중에이 사람을 만나면 사과하는 것을 잊지 마세요. 있다 종류 당신을 받아 들일 책임이있는 사람들과 함께. 로비에 공식 회사 브로셔가 있으면 "유명인"잡지를 버리고 읽으십시오. 표지판과 창문에주의를 기울이면 언제 당신에게 도움이 될 회사에 대한 정보를 찾을 수 있습니다. 면접. -당신은 동안 피곤할 위험이 있습니다 두 번째 인터뷰. ㅏ 직업 인터뷰 스트레스가 많고 힘든 상황입니다. -기간을 모르고 회견, 첫 번째 약속이 연장되면 다음 약속을 놓칠 위험이 있습니다. 사무실을 보여 주거나 거기에 동행합니다. 문이 열릴 때 문앞에 꽃병처럼 서 있지 마십시오. 첫인상은 아주 중요합니다 미소, 그리고 가능한 한 침착하게하지 말고 그 사람을보고 그의 이름을 말하십시오 : "Monsieur Durand?" "안녕하세요, 저는 폴 듀퐁입니다"라고 말하면서 자신을 소개합니다.. 당신의 인사는 시끄 럽거나 비밀스럽지 않아야합니다. 어조를 측정해야합니다. 모든 것이 잘되면 손을 내밀고 자리에 앉으라는 제안을 받게 될 것입니다. 귀하에게 연락하는 것은 채용 담당자에게 달려 있습니다. 그의 손을 부드럽게 흔들지 마십시오. 당신의 역동 성과 자신감을 보여주는 구실로 대화 상대의 손가락을 부수 지 마십시오. 악수는 단단하고 손은 건조해야하며 너무 차갑거나 특히주의가 산만하거나 기계적으로되지 않아야합니다. 악수 할 때 상대방과 눈을 마주 치는 것을 잊지 마십시오. 따뜻하고 개방적이며 사교적이며 동정적인 사람임을 보여주십시오. 악수를 한 후 다시 한 두 초 동안 시선을 유지합니다. 5 명 미만이면 모두와 악수하십시오. 10 명이 있으면 웃으며 인사를한다 친절하지만 단호하게 좋은 조건, 조용한 장소에서 대면 회의를 요청하십시오. 회견 즉석에서. 최소입니다. 몸을 구부리지 말고 오른쪽 상체가 고객쪽으로 약간 기울어 진 상태에서 좌석 가장자리에 올바르게 앉으십시오. 손으로 무엇을 해야할지 모르십니까? 아래가 아닌 테이블 위에 올려 놓으면 엎드린 자세에서 벗어날 수 있습니다. 대담자가 말하게하고 그를 차단하지 마십시오. 질문을 받고 있습니까? 그것에 대해 생각하십시오. 시간을내어 답변하는 것은 좋은 일입니다. 당신은 다음 중 하나처럼 들릴 것입니다 가중. 가능한 한 자연스럽게 짧게 대답하십시오. 너무 빠르지 않고 주저없이 프레젠테이션의 여러 부분을 자세히 살펴보면서 세부 사항을 잃지 마십시오. 앉으라는 지시를받을 때까지 기다리십시오. 아무도 당신에게 자리를 제공하기 위해 주도권을 행사하지 않는다면, 제안 : "당신은 ... ? ", 선택한 좌석을 표시합니다. 그런 다음 할 수 있으면 당신을받는 사람을 향하지 않고 약간 오른쪽이나 왼쪽으로 이동하십시오. 화를 내지 말고 최대한 진지하게 대답하십시오. "무슨 뜻이야 ...?". 다른 사람이 접근하고 싶지 않은 땅에 오도록 강요함으로써, 당신은 그들에게 난이도를 돌려주고 점수를 얻을 것입니다. 가장 중요한 것은 태어난 자신이 발에서 떨어지지 않도록하십시오. 그러나 미묘하게 행동하도록주의하십시오. 어떤 경우에도 만족스러운 어조를 사용하지 않습니다. 웃고, 집중하고, 편안하고, 친절하세요. 그리고 말하는 동안 채용 담당자의 눈을보십시오. 너무 우월하거나 열등하지 않은 현실에 해당하는 자신의 이미지를 제공하십시오. 과거 경험에서 성공한 사례를 구체적으로 제시하여 정직함을 보여주십시오. 면접이나 구두로 나쁜 인상을 남기고 싶지 않다면 다음을 피하십시오. 반면에 : 세심하고 끊임없이 대담 자의 말을 경청하십시오. 질문이 무엇인지 이해하고 관심이 있다는 것을 보여주기 위해 한두 가지 질문하십시오. 자만심을 피하면서 친절하되 지나치지 마십시오. 다시 요청을 들어달라고 정중하게 요청하십시오. 질문이 모호해 보이면 "내가 올바르게 이해하면 질문하는 것입니다 ..."라는 단어로 시작하여 올바르게 이해했는지 확인하기 위해 자신의 방식으로 다시 말하십시오. 이런 식으로 당신은 당신이 귀를 기울 였고 당신의 반응을 지시하려한다는 것을 보여줄 것입니다. 자신의 정당성을 확신하십시오. 구타하지 마십시오! 이 직업이 너에게 너무 좋다. 결정하는 것은 당신이 아니라 모집자를위한 것입니다. 당신의 역할은 자신을 팔아서 실패에 대한 두려움보다는 질문에 집중하는 것입니다. "용서해달라고 죄송합니다", "너무 귀찮게하지 않기를 바랍니다"를 추방하기 위해. 전화를 받았으니 속임수를 쓰지 그래? 그러므로 당신에게 불필요 정당화하다. 자신을 정당화하는 것은 자신감 부족을 배반하고 청중은 당신의 이야기를 듣는 데 지루할 것입니다. 문제에 직접 들어가십시오! 경고! 손, 다리 또는 발에주는 경련의 맥박은 유지 당신을 배신 할 수 있습니다. 제스처를 느리게하여 추진력을 부여하십시오. 몸에 긴장감을 느끼는 경우 : 호흡을 신중하게 조절하십시오. 입이 아닌 코로 숨을들이 쉬고 공기가 위장으로 흐르도록하십시오. 짧고 갑작스러운 호흡을 천천히 심호흡으로 바꾸면 스트레스가 사라집니다. 채용 담당자의 코 밑에서 말하지 마십시오. 적당한 거리를 유지하십시오. 그리고 숨을 조심하십시오 ... 흐름에주의하세요! 언제 취업 면접 너무 많아서는 안됩니다 빠른 너무 수다 스럽지도 않습니다. 당신의 어조는 곧장 익숙하지 않고 자연스럽게 전문성을 유지합니다. 짧은 문장과 이해하기 쉬운 어휘를 사용하십시오. 에서 직업 인터뷰 스타일링이나 지나치게 뾰족한 전문 용어를 제거하십시오. 마지막으로 속어와 지나치게 익숙한 용어는 피하십시오. -예 또는 아니오로만 대답하지 마십시오. 넓히다! -수시로 질문을하여 인터뷰를 진행하십시오. 에유지 보수 시작, 예를 들어, 채용 담당자가 정확히 무엇을 불렀는지 물어보십시오. 따라서 모든 답변을이 방향으로 지시 할 수 있습니다. -방어 적이거나 공격적이지 마십시오. 대담자는 적이 아닙니다! 그가 당신을 공격하거나 당신에게 "충돌"한다면 그것은 그가 당신에게 관심이 있고 당신의 성격에 대해 더 많이 알고 싶어한다는 것을 의미합니다. 바로 이런 상황에서 자신을 구별 할 수있는 예기치 않은 기회가 있습니다. -질문 앞에서 주저하지 마십시오. 채용 담당자는 솔직하고 직접적으로 대답하는 사람을 결정하는 것을 좋아합니다. -의견보다 사실에 초점 : 사실은 정확하고 객관적이며 검증 가능하다는 장점이 있습니다. -발명하지 말고, 조작하지 말고, 거짓을주지 마십시오. 추천이 점점 더 흔해지고 취업 시장에서 모든 것이 매우 빠르게 알려져 있습니다. 투명성을 추구하십시오. -당신의 C.V.를 안다! 과 인터뷰 중에 알림으로 가까이에 두십시오. 채용 담당자는 정신과 의사가 아닙니다! 자신에 대해 이야기해야한다면 고통스러운 어린 시절, 마지막 이혼 또는 고등학교 시절에 대해 말하지 마십시오. 귀하의 배경, 프로필 및 직업에 대한 관심을 포함하여 전문적인 관심이있을 수있는 모든 것에 집중하십시오. 정말 공개해야한다면 나는과거의 삶에 대한 정보를 가능한 한 냉정하게 간략하게 설명하십시오. 한 후보가 당신보다 앞서 있고 다른 후보가 뒤따를 것입니다. 직업적, 정사각형, 구체적이고 직접적이지만 무엇보다도 이전 직위 또는 인턴십에 대해 이야기함으로써 열정적으로 행동하십시오. 에 대해 이야기하다 디플로마, 귀하의 영예, 귀하가받은 상, 귀하가받은 긍정적 인 성과 평가 및 과거 고객, 상사 및 동료의 긍정적 인 코멘트. 참여했습니다 행사 조직 ? 가장 관련성이 높은 측면에 초점을 맞춰 기여를 설명하세요.TS : 당신의 임무, 얻은 결과. 이 이벤트에 가져온 것. 자발적으로 채용 담당자에게 이전 고용주의 이름을 제공하여 원하는 경우 참조를받을 수 있도록 제안합니다. 이것은 대부분을 해소 할 것입니다 의심 연설의 투명성에 관해서. -회사 및 제안 된 직위에 대해 알지 못하는 경우 인터뷰 전에 회사, 주요 활동 및 연혁 (창립 연도, 최근 인수 및 합병 등)에 대해 알아보십시오. 또한 채용 공고에 표시되는 게시 된 직위의 특성을 기록하십시오. -지쳐. 당신은 그 위치에 대해 열정적이지 않습니까? 시간을 낭비하거나 채용 담당자의 시간을 낭비하지 마십시오! -오만하다. 자신의 업적, 업적 및 자질에 대해 너무 강하게 굴지 마십시오. 오만처럼 들릴 수 있습니다. 회사와 조직에 대해 긍정적 인 의견 만 말하십시오. 일을하거나 그것에 대해 공개적으로 말할 수 없었던 시간을 겪었다 고 말하고,이 철수로 인해 자신에 대해 무엇을 배웠는지 강조하십시오. 중요한 것은 이러한 비 활동 기간의 긍정적 인 측면을 강조하는 것입니다. 당신이 주장하더라도 그러한 시간에 직면 한 어려움에 대한 세부 사항을 다루지 마십시오. 페이지가 넘겨졌고 이동했음을 분명히하십시오. 그러나 이러한 중단 시간 동안 아픈 부모를 돌 보거나 자원 봉사를하거나 안내 절차를 밟았을 수도 있습니다. 따라서 고용주에게이를 언급하여 자신도 책임이 있음을 보여줍니다. 이해 및 활동. 웃으면 서 코미디언으로 생계를 꾸리기 전에해야 할 일이 아직 남아 있고 결국에는 방향을 잘 잡았다는 것을 인정하십시오. 직업 당신이 준 의미에서. 하지 말아야 할 실수 사소한 말을하거나 멍청하게 말하는 시간을 낭비하지 마십시오. -비와 좋은 날씨에 대해 이야기하지 마십시오 (매우 춥거나 매우 덥더라도!) -긴 독백도 피하세요 -채용 담당자가 "좋아요! 우리가 만남의 이유를 알게된다면 ..."라고 강요하지 않도록하십시오. 자신을 지원자로 위치시키는 것이 현명 할 수 있습니다. 그러나 회사, 직위 및 채용 결정에 대해 서두르지 말고 두세 가지 질문을하십시오. 예 : 이 기능은 창조 사회 ?. 이 기능의 주요 단기 목표는 무엇입니까? 현직자에게 어떤 이상적인 자질이 있습니까? 이 기능에서 후보자가 직면하게 될 주요 어려움은 무엇입니까? 결정을 내 렸는지 확인하기 위해 다음 주에 다시 연락 드리겠습니다. ? 면접관이 주제에 관심이있는 경우 이메일로 추가 정보를 보내도록 제안합니다. 이렇게하면 링크를 유지하고 권한있는 링크를 위조 할 수 있습니다. 직위에 선정되지 않았다고 당황하지 마십시오. 회사에서 나중에 또는 다른 기회를 위해 연락 할 수 있으므로 친절하게 유지하십시오. 말하지 않을 : "제가 중복되어 현재 직장을 잃었 기 때문에 귀사에 지원했습니다." 욕망을 불러 일으키십시오!당신이 물어볼 수있는 다른 질문들
이 준비를 잊지 마세요
개발의 핵심 포인트
다음과 같은 질문 : " 당신의 강점과 약점은 무엇인가?»
질문 : " 왜 당신을 고용해야합니까?
면접 전
입는 방법
이것은 사무실 일입니다
중요한 점
커뮤니케이션이나 패션에 관련된 작품
학교 사서 나 교사의 직업이라면
면접 당일 옷 입기 문제
면접이나 구술 면접에서하지 않는 실수
면접 또는 구두 면접 당일
정시에 도착 !
에 면접이나 구두 면접을 기다리는 중 디대기실에서
같은 날 두 번의 면접을 피하십시오!
채용 담당자가 면접을 위해 귀하를 맞이할 준비가되었습니다.
악수
여러 사람이 방에 앉아 있습니다.
면접 중 두 문 사이에서 당신을 환영합니다
인터뷰 중에 올바른 태도를 취하십시오.
면접 중에 정착
질문이 잘못된 위치에 있습니까? 불합리한? 무분별한 ?
하지 말아야 할 실수
면접 중
당신질문 중 하나를 이해하지 못합니다
복잡하지 않습니다!
면접 중
제스처 제어
거리를 유지해라!
음성 제어
언어 제어
하지 말아야 할 실수
전문 분야에 머물러 라
열정적으로
당신의 능력을 증명하세요
다음과 같은 면접 중에는 용서할 수 없습니다.
이력서의 "구멍"에 대한 질문을받습니다.
너의 농담이 틀렸어
물어볼 수있는 질문
그리고 면접이 끝날 때 해당 직책에 대한 관심과 열정을 보여주기 위해 :
인터뷰는 잘 되었나요?
하지 말아야 할 실수
